Ihre Aufgabenschwerpunkte
Bestandesaufnahme und Konsolidierung der Ergebnisse aus der Bewerbungsphase
Planung und Aufbau einer tragfähigen Organisationsstruktur für das künftige Betriebsbüro und den Verein (AKS), inkl. Ressourcenplanung
Aufbereitung des Budgets, einer rollenden Budgetierung und der Liquiditätsplanung, Sicherstellung der Zahlungsflüsse unter Berücksichtigung der programmatischen Jahresplanung, Schaffung von Fundraising-Grundlagen und Weiterentwicklung der Finanzierungsbasis
Erarbeitung der Grundlagen für die Zusammenarbeit zwischen Verein Kulturhauptstadt Schweiz 2030 (AKS), dem Verein KHS, Stadt Aarau und weiteren Stakeholdern sowie Erstellung und Pflege des Stakeholder-Mappings
Entwicklung eines Monitoringkonzepts unter Einbezug der Erkenntnisse aus La Chaux-de-Fonds 2027 sowie Entwicklung von Legacy- und Wirkungszielen
Aufbau und Führung eines Risikoregisters
Kommunikation mit dem engeren Kreis von Anspruchsgruppen aus Kultur, Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Gesellschaft
Ihr Profil
Sie verfügen über Erfahrung im Aufbau von Organisationen, in der Projektleitung sowie der Erarbeitung von Prozessen und Strukturen bei Grossanlässen, idealerweise im Kulturbereich. Sie sind vertraut mit der Zusammenarbeit zwischen öffentlicher Hand und privaten Trägerschaften und verfügen über Erfahrung in der Finanz- und Liquiditätsplanung. Sie sind prozessorientiert, bringen eine strategische Denkweise mit und arbeiten selbstständig, strukturiert und kooperativ. Aufgrund der Komplexität des Projektes erwarten wir die Fähigkeit, Erwartungen aktiv zu steuern und Prioritäten gegenüber den verschiedenen Anspruchsgruppen zu vertreten. Eine enge Zusammenarbeit mit Behörden, den verschiedenen Stakeholdern und der Öffentlichkeit wird vorausgesetzt. Schliesslich bringen Sie ein gutes Gespür für die Ausgangssituation in Aarau mit, verfügen idealerweise über ein starkes Netzwerk und sind selbstständig erwerbend.