Pressereferent:in (m/w/d) 75% für die Abteilung Diskurs & Kommunikation

Sie haben ein ausgeprägtes sprachliches Talent und Freude daran, vielseitige und komplexe Themen an ein breites Publikum zu kommunizieren? Dann freuen wir uns, wenn Sie Ihre Impulse einbringen und über Ihre Bewerbung.
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Basisinformationen

Institution / Name
Zeppelin Museum Friedrichshafen GmbH
Ansprechperson
Dominik Busch
E-Mail

Beschreibung

Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.:

- Bearbeitung und Beantwortung von Presseanfragen sowie erste Ansprechstelle für Medien
- proaktive Betreuung der nationalen und internationalen Medien sowie proaktiver Ausbau relevanten Netzwerke (Audience Development und Outreach)
- Mitarbeit an der Entwicklung, Organisation und Durchführung von crossmedialen Kampagnen sowie den Kommunikationskonzepten der Abteilung
- Erstellung, Redaktion, Lektorat und Übersetzung redaktioneller Inhalte, vor allem in den Bereichen von Öffentlichkeitstexten und Wissenschaftskommunikation
- Begleitung, Vor- und Nachbereitung von Pressekonferenzen und anderen Medienterminen
- Koordination externer Presseagenturen
- umfassendes Monitoring des Medienechos inkl. Berichtswesen
- Beratung interner Fachbereiche zu Kommunikationsfragen
- Moderation und Begleitung von Veranstaltungen des Zeppelin Museums
- Budgetplanung 

Wir erwarten:

- mehrjährige Berufserfahrung in der Pressearbeit, wünschenswert im Kultursektor
- ein Gespür für kultur- und medienrelevante Themen und deren zielgruppengerechte Kommunikation
- professioneller Umgang mit sensiblen Themen
- ein abgeschlossenes Studium der Kommunikations- oder Medienwissenschaften, der Kulturwissenschaften, Germanistik, Journalismus oder ein vergleichbarer Abschluss
- Stilsicherheit in Schrift, Bild und Gestaltung sowie ausgeprägte visuelle und kommunikative Kompetenzen (deutsch und englisch, gerne weitere Fremdsprachen)
- sehr gutes Präsentationsvermögen und das Gespür für adressaten- und gendergerechte Kommunikation sowie ein klares Verständnis für kontinuierliche und langfristige Pressearbeit
- wünschenswert sind ein journalistisches Netzwerk und Kontakte zu relevanten Medien – lokal/regional bis national/international
- Digital Literacy, Kenntnisse in Microsoft, Teams, Trello, der Adobe Creative Cloud u.a.

Das Arbeitsgebiet erfordert vor allem die Fähigkeit zu kreativer, aber präziser konzeptueller und organisatorischer Arbeit, zu Struktur und Flexibilität, selbstständig, proaktiv und im Team der DisKo.

Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Spontaneität sowie herausragende sprachliche und kommunikative Fähigkeiten setzen wir voraus. Erwartet werden darüber hinaus Teamgeist, Initiative sowie Loyalität und die Identifikation mit dem Profil des Hauses. Gelegentliche Arbeit am Abend und Wochenende ist Teil des Stellenprofils. Die Arbeit an einem Museum macht Hochphasen zu bspw. Ausstellungswechseln unumgänglich.

Wir bieten:

Geboten wird eine Beschäftigung nach den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 29 Stunden zu besetzen. Die Vergütung erfolgt mit EG 10. Sie erhalten 30 Urlaubs- und zwei zusätzliche freie Tage pro Jahr (24. und 31.12.). Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und nach Möglichkeit Homeoffice. Wir setzen uns für eine familienorientierte Work-Life-Balance ein. Die regelmäßige Teilnahme an Vernetzungsveranstaltungen, Fortbildungen und Teambuildingmaßnahmen sind für uns selbstverständlich.

Sie arbeiten für eines der innovativsten Museen in Deutschland als Teil eines jungen agilen Teams mit großen Entfaltungsmöglichkeiten – und an einem der schönsten Arbeitsplätze Baden-Württembergs, direkt am Bodensee.

Bewerbung:

Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Textproben) als ein PDF-Dokument (maximal 10 MB) bis spätestens 15.03.2026 an: job(at)zeppelin-museum.de. Anderweitige Dateiformate werden nicht akzeptiert. Aus Umweltschutzgründen bitten wir Sie, uns die Bewerbungsunterlagen ausschließlich in digitaler Form zukommen zu lassen. Reisekosten für eventuelle Vorstellungsgespräche in Friedrichshafen können leider nicht erstattet werden.

Für Fragen steht Ihnen Dominik Busch, Leiter Abteilung Diskurs & Kommunikation unter busch@zeppelin-museum.de oder 07541 3801 40 gerne zur Verfügung.

Das Zeppelin Museum begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten und von People of Colour sowie von Bewerber*innen mit Flucht- oder Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Über uns:

Das Zeppelin Museum

Das Zeppelin Museum ist ein interdisziplinäres Museum, das zwei Sammlungen vereint: Es beherbergt zum einen die weltweit größte Sammlung zur Geschichte der Luftschifffahrt und gilt als das Kompetenzzentrum. Es beherbergt zum anderen eine mehr als 4.000 Werke starke Kunstsammlung, die nach dem zweiten Weltkrieg mit regionalem Schwerpunkt neu aufgebaut und seitdem strategisch erweitert wurde.

Die Geschichte beider Sammlungen erforscht, reflektiert und vermittelt das Museum in seiner Arbeit kritisch. In interdisziplinären Projekten verbindet das Museum die Sammlungen zudem mit aktuellen gesellschaftlich relevanten Fragen, die breite internationale Würdigung erfuhren. Das Zeppelin Museum hat sich darüber hinaus in den Bereichen Digitalität und Nachhaltigkeit internationales Renommee erarbeitet.

Die Abteilung Diskurs & Kommunikation – die DisKo

Die Abteilung Diskurs & Kommunikation ist u.a. für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Presse-, Marketing- und Kommunikationsstrategien (analog und digital) zuständig. Der Ausbau der Marke als progressive Institution und deren Positionierung durch zielgerichtete Kampagnen bilden eine der Kernaufgaben der Abteilung, die unter besonderer Berücksichtigung einer zielgruppengerechten, diversen und inklusiven Ansprache für alle Personengruppen umgesetzt wird. Die Abteilung DisKo verfolgt einen dezidiert inklusiven Ansatz, der sich unmittelbar aus der ICOM Museumsdefinition ableitet.

Dokumentanhang