Sie sind für die strategische Entwicklung und die operative Leitung des Bereichs Vermittlung verantwortlich.
Leitung (m/w/d) Vermittlung Fotomuseum, 70% ab Juni 2026 oder nach Vereinbarung
Am Fotomuseum Winterthur dreht sich alles um zeitgenössische Fotografie. Wir zeigen Ausstellungen und organisieren Veranstaltungen und Workshops. Die Fotografie prägt wie kaum ein anderes Medium unseren Blick auf uns und die Welt und beeinflusst unser Denken und Handeln. Wir untersuchen deshalb die Rolle der Fotografie und ihre Wirkung auf uns Menschen und unseren Alltag. Dabei beleuchten wir auch digitale Bildphänomene wie Selfies, Memes oder künstlich generierte Fotografien.
Beschreibung
Ihre Aufgaben
- Leitung Bereich Vermittlung: Organisatorische und inhaltliche Verantwortung
- Strategische Planung gemeinsam mit der Direktion sowie Projektplanung der Vermittlungsprojekte und -angebote
- Konzeption und Organisation neuer Vermittlungsprogramme für alle Altersstufen (Schwerpunkt Schulen)
- Organisation des öffentlichen Vermittlungsprogramms (öffentliche Workshops, Spezialtage)
- Teamführung Bereich Vermittlung inkl. Freelancer_innen für Führungen und Workshops (inkl. Rekrutierung, Teamplanung und Qualitätssicherung)
- Unterstützung bei der Führungs- und Workshopkoordination in Zusammenarbeit mit der Verantwortlichen Administration Vermittlung
- Bereitschaft für aktive personelle Vermittlung (diverse Altersstufen)
- Koordination und Pflege der Partnerschaften im Bereich Vermittlung
- Einbringen der Vermittlungsperspektive und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Gefässen und Projekten
- Diverse Kommunikationsaufgaben (Aktualisierung Webseite, Unterhalt Plattformen, Newsletter)
- Aktive Teilnahme an Sitzungen (Team- und Projektsitzungen)
- Wartung sowie Betreuung der Vermittlungsräume und der Infrastruktur in Zusammenarbeit mit der Verantwortlichen Administration Vermittlung
- Strategische Planung gemeinsam mit der Direktion sowie Projektplanung der Vermittlungsprojekte und -angebote
- Konzeption und Organisation neuer Vermittlungsprogramme für alle Altersstufen (Schwerpunkt Schulen)
- Organisation des öffentlichen Vermittlungsprogramms (öffentliche Workshops, Spezialtage)
- Teamführung Bereich Vermittlung inkl. Freelancer_innen für Führungen und Workshops (inkl. Rekrutierung, Teamplanung und Qualitätssicherung)
- Unterstützung bei der Führungs- und Workshopkoordination in Zusammenarbeit mit der Verantwortlichen Administration Vermittlung
- Bereitschaft für aktive personelle Vermittlung (diverse Altersstufen)
- Koordination und Pflege der Partnerschaften im Bereich Vermittlung
- Einbringen der Vermittlungsperspektive und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Gefässen und Projekten
- Diverse Kommunikationsaufgaben (Aktualisierung Webseite, Unterhalt Plattformen, Newsletter)
- Aktive Teilnahme an Sitzungen (Team- und Projektsitzungen)
- Wartung sowie Betreuung der Vermittlungsräume und der Infrastruktur in Zusammenarbeit mit der Verantwortlichen Administration Vermittlung
Das bringen Sie mit
- Studium Kunstvermittlung, Kunst- oder Fotografiegeschichte, Medienwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung, ausgeprägtes Verständnis für Fotografie
- Solide Erfahrung in Projektmanagement und Teamführung
- Effektive Selbstorganisation sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, mit Offenheit für iterative Prozesse und Improvisation
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne in und mit Teams sowie selbstständig arbeitet
- Solide Erfahrung in Projektmanagement und Teamführung
- Effektive Selbstorganisation sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, mit Offenheit für iterative Prozesse und Improvisation
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne in und mit Teams sowie selbstständig arbeitet
Wir bieten
- Ein engagiertes Team sowie ein vielfältiges und motivierendes Arbeitsumfeld in einem internationalen Umfeld
- Moderne Infrastruktur im gesamterneuerten Museumsbau
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum, die Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Moderne Infrastruktur im gesamterneuerten Museumsbau
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum, die Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Bewerbung
Für das Fotomuseum Winterthur hat eine diskriminierungssensible Arbeitsumgebung hohe Priorität. Wir streben an, gesellschaftliche Vielfalt auch innerhalb des Teams widerzuspiegeln, daher sind Bewerbungen von Personen, die von Diskriminierung betroffen sind, explizit erwünscht.
Für Fragen steht Ihnen Nadine Wietlisbach, Direktorin, zur Verfügung:
wietlisbach(at)fotomuseum.ch.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, CV, Zeugnissen) reichen Sie bitte ausschliesslich über die Bewerbungsplattform Join ein. Bitte alle Unterlagen in einem PDF hochladen.
Link: https://join.com/companies/fotomuseum/15794649?utm_medium=social_sharing&utm_source=copy_link
Eingegangene Bewerbungsunterlagen werden laufend gesichtet.
Es werden nur vollständige und über die Plattform Join hochgeladene Bewerbungsunterlagen berücksichtigt.
Für Fragen steht Ihnen Nadine Wietlisbach, Direktorin, zur Verfügung:
wietlisbach(at)fotomuseum.ch.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, CV, Zeugnissen) reichen Sie bitte ausschliesslich über die Bewerbungsplattform Join ein. Bitte alle Unterlagen in einem PDF hochladen.
Link: https://join.com/companies/fotomuseum/15794649?utm_medium=social_sharing&utm_source=copy_link
Eingegangene Bewerbungsunterlagen werden laufend gesichtet.
Es werden nur vollständige und über die Plattform Join hochgeladene Bewerbungsunterlagen berücksichtigt.
